Entrainements; Formations

allez, je lance le débat...

certes, on le sait bien, la meilleure affaire, c'est soit
une vente au prix le plus haut pour un prix de revient
le plus faible (voire l'investissement néant) ou bien un achat
au plus pour le meilleur joueur possible...
mais dans les faits, vous qui êtes soit rompus à l'exercice
de l'enchère, soit fins statisticiens ou bien encore managers
bioniques avec une calculette à la place du coeur, qu'est ce
qu'une bonne affaire dans HT ?

quel peut-être le prix le plus haut (hormis arnaque ou copinage
répréhensible) ? à partir de quel prix cela commence à être intéressant
pour donner au manager la capacité de vraiment avancer avec
son club...? quel est le meilleur âge pour vendre ? n'y-a-t'il pas
un moment où un joueur, trop formé, ne se vendra plus qu'à perte
car personne ne pourra suivre le marché ?

bref, je commence à ramer, comment puis-je me sortir de l'ornière
où je m'empêtre laborieusement depuis quelques journées (saisons ?)

Ouh là, c'est pas à moi qu'il faut demander ça ! Je suis un sentimental, ou un idéaliste, et je gère mon équipe d'une façon qui ferait tomber Bernard Tapie dans les pommes !
Bref, c'est du n'importe quoi niveau rentabilité. Toutes façons, je déteste, dans Hattrick, toute forme de trading, et le système d'entrainement-vente des jeunes me déplait vraiment.
Donc, je fais parce qu'il faut bien survivre, mais....
Seul avis que je peux te donner : Je vends généralement les jeunes formés vers 24 ans, âge où je considère leur progression trop ralentie. Mais on va me dire que le seuil de rentabilité doit être un peu plus jeune, non ?

En fait, il faut prendre en compte l'âge et le salaire pour le meilleur rendement.
Beaucoup de managers vendent leurs joueurs à un niveau légendaire ou surnaturel pour la primaire, car le salaire est encore raisonnable pour leurs performances.
Titanesque, ca se tente encore. Au-dessus, les prix baissent, car le salaire devient plus important.
Enfin, c'est ce que j'ai cru comprendre, et que j'applique par performance, car grand sentimental, j'aime pas vendre mes joueurs xp (d'où une relative stabilité de mon effectif d'une saison à l'autre)

Pour ma part, j'achète à 17 ans. Le recrutement idéal est ici un inadéquat construction, honorable passe pour environ 80 000€. En cherchant à avoir un joueur High en construction. Une spécialité est la bienvenue. Mais tout cela dépend aussi de la tension du marché ; du rapport offre-demande. Ainsi, il est préférable d'investir dans un jeune en milieu de saison plutôt que lors de l'intersaison par exemple.
A noter que je n'ai pas recruté de jeunes depuis un long moment car mon académie sort de bons milieux (j'en ai même trop à former en ce moment et oui, même avec les blessures :-P). Donc en réalité, pour ma part, les coûts d’acquisition sont à 0 depuis 3 saisons.

Il existe ensuite pour moi 2 caps de maximisation du retour sur investissement, le premier étant celui du excellent (voire formidable) construction et honorable passe. Le joueur n'a alors pas, en moyenne, 19 ans. Vendre ce type de joueur à 18 ans (ou un formidable construction honorable passe de tout juste 19 ans) rapporte entre 680 et 800K€ en moyenne (500K€ à 20 ans) et davantage pour des formidables.

Le second cap se situe pour moi à légendaire-surnaturel. Je vends plus souvent à celui-ci.
Mes ventes sont entre 3 300 et 4 100 K€. Je vends à 23 ans environ.
Cela permet de former 6 joueurs (les 3 meilleurs étant titulaires). L’inconvénient étant un manque d’expérience au milieu à cause de la rotation constante.
Le démarrage est beaucoup plus long, on est dépendant des prix du marché à long terme mais la rentabilité est légèrement meilleure. Surtout on a moins de temps à passer à chercher des joueurs parce que l’académie peut en fournir une grande partie. Chose impossible avec un turnover beaucoup plus rapide dans le premier cas.

Ne croyez pas que je suis sans cœur, il y a des joueurs que j’ai eu du mal à vendre et d’autres que je n’ai jamais vendu (Damien Salem par exemple).
Voilà comment je procède, avis, remarques, critiques et questions sont les bienvenues.